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Practicante de Planeamiento y Compensaciones

Recursos Humanos

Cercado de Lima

hace 8 días

Descripción del Puesto

FUNCIONES: 



  • Administrar el módulo de Gestión de Organización (OM Sap)

  • Brindar soporte en analisis de compensaciones según los lineamientos y politicas vigentes.

  • Brindar soporte en reportes de indicadores y gestion de informacion de recursos humanos.

  • Actualizar periodicamente los organigramas de la unidad de negocio.

  • Brindar soporte en el analisis de planificacion y costo de personal.



REQUISITOS:



  • Estudiantes a partir de 6to ciclo de las carreras de Ing. Industrial ó Administracion de Empresas. 

  • De preferencia al menos medio año en el area de recursos humanos, no indispensable.

  • Capacidad análitica, razonamiento númerico, trabajo en equipo, buen nivel de comunicación y relacionamiento.

  • Nivel avanzado en Excel - (Manejo de Tablas Dinámicas, Gestión de información con bases de datos, Filtros, Gráficos).

  • Ingles básico



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